中國葛洲壩集團是世界500強企業——中國能源建設集團的核心子企業。公司是大型基礎設施投資建設領域的“國家隊”，是水利水電建設的“全球名片”，創造了5000余項精品工程和100多項世界之最，構建了“承包投資雙輪驅動、國際國內協調發展、建筑業務提質增效、綠色建材集成創新、數智融合價值賦能”的業務格局。

公司立足國資央企新使命新定位，緊扣“打造突出工程建設能力”和“持續推進‘四大轉型’”兩條主線，聚焦戰新產業這一高質量發展方向和路徑，全力打造公司的核心業務和重要增長極，系統建設創新型、融合型、質效型、專業化、國際化、綠色化、數智化“三型四化新葛洲壩”，在服務國家戰略和經濟社會進步中實現高質量發展。

因工作需要，現公開招聘戰新業務、國際業務等崗位成熟人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘涉及工程建設、清潔能源、綜合交通、生態環保、水泥建材等多個業務板塊，招聘戰新產業人才330人，具體崗位見《2025年度社會成熟人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.具有較強的事業心、敬業精神和責任意識；具備較強的溝通、協調、分析、決策能力；具有較強的團隊協作精神、大局意識和創新意識。

4.具有3年及以上相關工作經歷，工作能力和工作業績較為突出。

（二）崗位應聘條件

1.勘測設計、投資、國際業務類應聘者應具有碩士研究生及以上學歷；建設施工、建材、調試運營、生態環保類應聘者應具有大學本科及以上學歷。

2.男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲。

3.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關法律法規、標準規范和行業政策。

4.其他專項條件以用工單位要求為準，特別優秀者應聘條件可適當放寬。

三、招聘程序

（一）報名。面向公司內外部招聘，符合條件人員均可自主報名。

（二）資格審查。按照崗位報名情況，由具體用工單位組織人事部門對報名人員進行資格審查。

（三）綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，相關單位組織開展能力素質測試、面試，并確定意向錄用人選。

（四）背景調查。按規定對意向錄用人選進行背景調查。

（五）研究確定。根據背景調查情況，確定擬錄用人員。

（六）公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結束后，對無異議人選辦理任職手續，公示結果影響任職的，按有關規定取消錄用和任職。

四、聘用方式及待遇

1.辦理調動或錄用手續，簽訂新勞動合同。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執行，享受國家規定的社會保險福利待遇。

五、報名及有關事項說明

1.根據應聘要求，提交《公開招聘申報表》《應聘者基本信息登記表》（附件2、3）。

2.應聘者應對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協議）。

3.應聘者應確保提供的聯系方式準確、暢通，以便能及時聯系。符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。

4.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。

六、聯系信息

公司官網：http://www.cggc.ceec.net.cn

聯系地址：湖北省武漢市解放大道558號葛洲壩大廈

      附件1：2025年度社會成熟人才招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：公開招聘申報表.docx

附件3：應聘者基本信息登記表.xls