中國能建葛洲壩集團西南分公司是中國葛洲壩集團股份有限公司市場開發(fā)派出機構(gòu)，統(tǒng)籌西南五省市（四川、重慶、云南、貴州、西藏）區(qū)域市場開發(fā)工作。為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、激發(fā)團隊活力、打造精英戰(zhàn)隊，現(xiàn)決定面向公司內(nèi)外開展全員公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位情況

（一）招聘人數(shù)

本次招聘綜合管理處2人、市場開發(fā)處3人、省（市）域分公司15人，共計20人。

（二）工作地點

綜合管理處、市場開發(fā)處崗位常駐地為成都市，根據(jù)工作需要臨時駐點或出差到各區(qū)域市場。

省（市）域分公司崗位常駐地主要分配在四川、重慶（含貴州）、云南、西藏地區(qū)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

2.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略愿景、核心價值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。

3.具有一定的政策理論水平和市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，工作業(yè)績突出，掌握工程建設(shè)行業(yè)市場開發(fā)所需的設(shè)計、技術(shù)、投融資、運營等方面專業(yè)知識。

4.具備較強的市場分析和研判能力，及時掌握、分析研判市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況；具備較強的資源整合、溝通協(xié)調(diào)和臨場應(yīng)變能力，能夠創(chuàng)新開展工作，有效拓展維護(hù)客戶資源、開拓市場。

（二）崗位職責(zé)與任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體崗位名稱和條件詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

2.西南分公司現(xiàn)崗位人員申報同層級崗位不受上述條件限制。

（三）其他說明

1.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應(yīng)聘。

2.堅持干部能上能下、員工能進(jìn)能出的鮮明導(dǎo)向，原崗位競聘落選人員實行崗級和職務(wù)降級使用，不服從崗位調(diào)劑的，納入待（歇）崗管理，并按程序協(xié)商解除勞動合同。

三、錄用方式及待遇

1.新錄用公司外部人員聘任為處長（省域分公司經(jīng)理）、副處長（省域分公司副經(jīng)理）的，崗位設(shè)置1年任職試用期，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式任用，試用期計入任職時間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名

面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可報名。

（二）資格審查

公司組織人事部門對報名人員的簡歷及資格條件進(jìn)行審核。符合條件的納入面試候選人范圍，并通過電話、短信或電子郵件等方式通知候選人面試。

（三）綜合測試及面試

公司對候選人組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。

（四）組織考察

根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察，其他員工進(jìn)行背景調(diào)查。

（五）研究確定

根據(jù)面試結(jié)果和考察考核情況，公司黨委或組織人事部門、西南分公司對有關(guān)人選研究決定后確定擬聘任或錄用人員名單。

（六）公示及錄用

對研究確定的擬聘任或錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后，擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢或持有近一年內(nèi)體檢結(jié)果，體檢合格者方可錄用。

五、報名方式及時間

1.按要求填寫《公開招聘申報表》（附件2）和《公開招聘報名人員信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽證書等。

3.提交資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名），發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com。

4.報名截止時間：2025年8月31日。

六、注意事項

1.請應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。

2.請確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時聯(lián)系。

3.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.聯(lián)系人:劉先生；聯(lián)系電話：17720512085。

附件1：公開招聘崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：公開招聘申報表.docx

附件3：公開招聘報名人員信息表.xlsx